ガバナンス

東芝グループは、透明性のある企業統治と最適な内部統制を追求し、ステークホルダーから信頼される誠実な経営を行います。​
経営理念「人と、地球の、明日のために。」を掲げ、企業としてサステナブルであることで、企業活動を通じて社会の発展に貢献し、サステナブルな社会を実現することをめざしています。​

東芝グループの役員・従業員の一人ひとりが、「東芝グループ行動基準」に基づき、行動し、生命・安全とコンプライアンス（法令、社会規範、倫理の遵守）を最優先するという基本方針のもと、環境、人権、地域社会との調和などを重視した地球内企業として、健全で質の高い経営の実現をめざします。

東芝グループ行動基準 | サステナビリティ | 東芝
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当社は、企業の持続的な成長を実現するため、ガバナンスの強化（組織を適切に統治・管理する仕組みの構築）とサステナビリティ経営の推進に取り組んでいます。株主・投資家、従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会など、多様なステークホルダーの皆様と連携し、すべてのステークホルダーの利益に資するとともに、経営の透明性と健全性を確保してまいります。

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